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第7章 劳动仲裁是讹诈公司?(第2/2 页)

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起被迫离职通知书来。

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本人苏雯月,于2019年10月与公司建立劳动关系,每月工资6000元。从2020年4月起,公司未发放本人的工资,本人现依据《劳动合同法》第三十八条的规定,被迫向公司提出解除双方的劳动合同,请公司找人做好工作交接。

本人将于三日内离开公司,届时请公司根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,在本人离开公司之日一次性支付本人工资并按照《劳动合同法》第四十六条的规定给予本人经济补偿以及根据《劳动合同法》第五十条的规定给本人开具解除劳动合同的证明。

辞职人:苏雯月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXX

2020年5月8日

我将写好的被迫离职通知书交给了苏雯月,让她交给公司的人力资源签收。这一次我已经决定了,虽然我不愿意正面和朱兴明产生冲突,但是我可以再后面悄悄指点苏雯月帮她保护自己的权利。

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