原来我是豪门反派[重生]第29节(第2/4 页)

，介时苏蔓真的再去讨要，他们也会推脱时间、故障，甩锅到底下人身上。

苏蔓若是忍了，她在这市场中心也就彻底没了权威，明白她不过是纸老虎的人都会掐准对她应该抱有的态度，后续她将寸步难行。

苏蔓若是不忍，也得找到真正能发火的把柄，掐准他们的软肋。否则也不过是无能怒火，白惹一身非议，又让人更明白她的色厉内荏。

但这些和他蒋勇又有什么关系，他反正已经传达到位。同潘部长和郑明想的一样，集团的权利分管里他们可不用听她的话。

和外面大家想的苏蔓此时是不是在办公室里一门心思琢磨着怎么办的时候，苏蔓正拿着集团发的工资真正专注地“兼职”她自己的事业。她要的是这个位置和背后的权限，可不是真的来为苏氏集团做贡献的。

第23章 战斗开启

她知道集团里很多人都不会配合她的工作, 可有些事情职员们可以用职场潜规则推脱，很多事情却不得不听从她这个作为领导的指令。

【苏总，这里是我们对第一阶段项目名单初次考察的结果, 请您过目。】

刚刚名校研究生毕业，收到多家跨国企业发出的橄榄枝却最终选择加入这只刚刚起步的名不见经传队伍的职场新人奚雅寒在电脑前发送这一份加密文件给她们的大老板——苏蔓, 一边通过语音给她报告今天审查的创业项目的接触情况与问题。

奚雅寒是上一世苏蔓就非常信赖且得力的下属, 工作能力极其出众, 品行也是没话说。重生回来想到创业计划, 苏蔓第一时间就给她发去了邮件给出一份工作邀请、约她面谈。

如今的奚雅寒虽然没有苏蔓印象里经历过了几年的职场摸爬滚打更加事事游刃有余，但优秀的人从来都是优秀的，哪怕稍显稚嫩也如同一块海绵在合适的地方、合适的工作岗位上疯狂吸取了经验的水分，进步飞快。

尤其苏蔓对她很是了解，知道未来状态里那个更专业、在职场上所向披靡的她, 也有着多年亲密的领导与下属的关系经验, 再一次带奚雅寒就直接最快速地引她上路, 帮她成长。

高健也看得出苏蔓在这段时间的创业项目审查环节中一直在有意地培养团队成员的专业能力, 让他们尽可能地适应团队协作与独立带队能力，事实上高健也在学习怎么做一个领导者而不是执行者。

这一点, 高健也摸不透苏蔓是怎么一下子就转化的如此之好，但他本来也就不

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